Mens vi venter på hverdagen

Nogle har rigtigt travlt i disse dage (og tak for dem og deres store indsats). Alle os andre vi har eller får rigeligt med tid i de kommende uger - måske endda måneder. Og selv om vi normalt går og sukker efter mere tid, så vil det nok vise sig, at vi ikke rigtig ved, hvad vi skal stille op med den, når vi pludselig får tid i rigeligt mål. Men det handler ikke bare om at få tiden til at gå til det igen bliver normale tilstande. Det handler om at bruge den mulighed og få noget godt ud af det.

Et godt bud kunne være at bruge tiden på refleksion, overvejelser omkring karriere, ledelsesudvikling og personlig udvikling. Jeg har nogle velafprøvede produkter på hylden, som er særdeles egnede til en situation som denne. Det er en blanding af sparring over telefonen kombineret med små opgaver eller spørgsmål til refleksion.
Læs mere her

Få feedback på ledelse og trivsel under Corona krisen
Hvordan går det egentlig med at arbejde sammen - hver for sig?
Hvordan går det med at lede på distancen?
Hvilke erfaringer skal vi tage med på den anden side af Corona krisen?

Spørg medarbejderne!
Få en pejlig på, hvordan medarbejderne har det og hvordan I kan støtte dem ledelsesmæssigt.
Læs mere her

Outplacement - hjælp afskediget medarbejdere godt på vej!

Mange virksomheder tæller lige nu på knapper, om man skal hjemsende eller om man er nødsaget til at afskedige. Det kan gøre en verden til forskel, at man hjælper medarbejderne godt på vej – og det behøver ikke koste alverden! Vi har udviklet tilbud fra 1.500 kr. og opefter.
Læs mere om de forskellige muligheder her