Opbyg og vedligehold sammenhængskraften
Måske har du deltaget i min lille LinkedIn undersøgelse om sammenhængskraft i den forgangne uge. I så fald har du også kunne se af resultatet, at sammenhængskraften er udfordret på en del arbejdspladser.
Således angiver 42% af deltagerne i undersøgelsen, at de oplever en mindre grad af sammenhængskraft eller endog meget ringe sammenhængskraft på deres arbejdsplads. Kun hver 4. deltager i undersøgelsen mener, at de har en høj grad af sammenhængskraft på deres arbejdsplads.
Hvad er det sammenhængskraften kan?
Sammenhængskraft er
- Det, der binder en virksomhed sammen og har en sådan karakter, at virksomheden kan stå imod både et ydre og et indre pres. Sammenhængskraft er det, der får ledere og medarbejdere til at arbejde sammen og i samme retning – også når det er svært og man møder modgang.
- det, der får os til at tilsidesætte os selv bare et øjeblik, fordi der er noget, der er større end os.
- et vigtigt element i forhold til at tiltrække og fastholde medarbejderne.
- det, der løfter en virksomhed og øge konkurrencekraften, fordi det forekommer helt naturligt, at man videndeler og arbejder sammen på kryds og tværs i virksomheden
Sammenhængskraft en ’kapital’, I skal have sparet op i virksomheden, så I har noget at trække på i svære tider – som kommer i de fleste virksomheder på et eller andet tidspunkt.
At skabe sammenhængskraft er en ledelsesopgave
Sammenhængskraft er ikke noget, der opstår af sig selv. Man skal både opbygge og vedligeholde den.
Det handler ikke kun om at finde ud af, hvor I har huller i sammenhængskraften. Det handler i lige så høj grad om at finde de elementer i jeres sammenhængskraft, hvor I står meget stærkt. De stærke elementer skal I arbejde bevidst med bevare.
Afslutningsvis kan du reflektere over følgende spørgsmål:
- Hvad er det, der karakteriserer sammenhængskraften hos jer?
- I hvor høj grad er sammenhængskraften til stede i din organisation?
- Er der nogle områder, hvor I skal arbejde for at øge sammenhængskraften?
Du kan læse mere om sammenhængskraft her: https://teglkamp.dk/Rapport_Sammenhaengskraft_eksempel.pdf
God søndag!
Susanne
Test jeres sammenhængskraft i virksomheden
Skal vi teste jeres sammenhængskraft? Test ledergruppen eller hele virksomheden.
Se eksempel på rapport: https://www.teglkamp.dk/Rapport_Sammenhaengskraft_eksempel.pdf
God søndag!
Susanne
Læs mere om korte temamøder: https://www.teglkamp.dk/2_timers_temamoeder_for_ledergruppen.htm
Trænger du til lidt inspiration?
Hvad med min seneste bog, hvor du gennem en historie får inspiration til at håndtere personlig udvikling og forskellige ledelsesudfordringer. Du kan købe Kunsten at koge et æg - en ledelsesrejse for 215 kr. inklusiv forsendelse. Betal via MobilePay og husk at skrive adressen, hvortil jeg skal sende bogen.
Du kan læse mere om bøgerne her
Ledelsessparring - coaching Læs mere her: https://www.teglkamp.dk/1-1_Ledelsessparring.htm
Vil du anbefale ’Søndagsråd’ til andre? Så send dem dette tilmeldingslink:
https://response.questback.com/teglkampco/goderaad_ny
|