Teglkamp & Co.

NyhedsbrevNyhedsbrev om ledelse: Februar 2014
11. årgang - udkommer til knapt 6.000

Kære læser!

Så er februar måneds nyhedsbrev på gaden. Klik på linkene og læs de enkelte artikler eller download som pdf her: Download nyhedsbrev

Vil du fremover have nyhedsbrevet direkte i din mailboks? Tilmeld dig nyhedsbrevet her

God læselyst!

Susanne Teglkamp
Direktør og redaktør

www.teglkamp.dk

Kedeligt møde Ledermøderne - energifyldte eller energiforladte? Del 1

Ledere bruger mange timer på at sidde i møder. Så meget desto mere frustrerende er det, når ledermøderne er energiforladte eller i værste fald energidrænende. Der kan være mange ting, der suger energien ud af ledergruppen. Den efterfølgende case er et godt eksempel på, hvorfor nogle ledermøder går hen og bliver så energifattige.

Læs artiklen

Ledergruppen i udvikling

Ledergruppen i udvikling - Ny bog

Ledere, der har læst bogen udtaler blandt andet:

Ledergruppen i udvikling bør læses af enhver leder. Den nye leder for at få et større indblik i lederrollen og få håndgribelige værktøjer. Den erfarne leder, for at blive mindet om vigtigheden af at sætte det rette hold og konstant at gøre brug af den samlede værktøjskasse. ….
Bogen rummer mange solide pointer. Én står efter sidste side klarere end de øvrige: en plads i ledergruppen er kun til låns!
Lars Sander Matjeka, Head of Commercial Development, Aller Media A/S

Det var en rigtig god bog og jeg kunne godt lide opbygningen/strukturen med en kort case, refleksionsspørgsmål og så forfatterens egne refleksioner – masser at tage fat på i ledergrupperne.
Anne Løvenkjær Röder, Divisional Director Global HR Management, H. LUNDBECK A/S

Læs alle anmeldelserne her

Du kan læse mere og bestille bogen her: Køb den nye bog her
Bogen koster 229 kr. ekskl. forsendelse.


Tine Kragh Nielsen

5 skarpe til en leder!
Tine Kragh Nielsen, Head of Market Project Office hos VELUX stiller op til 5 skarpe til en leder.
Læs indlægget

Mobning Lederens håndtering af mobning på arbejdspladsen

Mobning er desværre ikke noget, der bare foregår i skolegården. Det foregår også på arbejdspladserne. Læs i artiklen, hvordan du som leder kan forebygge mobning i din afdeling.

Læs artiklen

Fokus på karrieren

Vil du sætte fokus på karrieren i 2014?

Vil du gerne skifte job, finde ud af, om du sidder i det rigtige job eller udvikle dig i dit nuværende job? Trænger du til at få rusten banket af i forhold til jobsøgning? Vil du gerne øge dine muligheder for at træffe det rigtige valg? Så kan det være en rigtig god idé at sparre med en person, som ikke er en del af din hverdag. 

Du kan købe enkelttimer eller et forløb på 5 timer tilrettelagt specielt til dig og dit behov.
Læs mere her

Inspirationsmøder

Inspirationsmøder i virksomheden

Få en god start eller afslutning på dagen. Book et inspirerende oplæg af 1-2 timers varighed. Hvad med:
  Hvad er ledelse i grunden?
  Det grænseløse arbejde - balance mellem arbejde og fritid
  Indtag dit ledelsesrum!
  Alfahanner (og -hunner) på godt og ondt i organisationen
  Få bedre og mere effektive møder!
  Hvordan skaber man succesfulde ændringer eller fusioner?
  Leadership og management!

eller en af de mange andre muligheder.
Læs mere på www.teglkamp.dk eller hent brochure her

Ledelseinspiration

Ledelse - Inspiration og refleksion
Hvis du har interesse for ledelse, inviteres du hermed til den lukkede LinkedIn gruppe: Ledelse – Inspiration og refleksion. Gruppen har over 1.900 medlemmer og holdes fri for reklamer. De seneste diskussioner er:

- Kan vi blive endnu bedre ledere i 2014?
- Guldkorn fra DI møde: Ledelsesudvikling giver virksomhedsvækst
- Tager du dine medarbejdere i at g'øre det forkerte eller det rigtige?
- Hvad er dine svage sider - Variation over en klassiker
- PYT - et ord med potentiale


Du kan melde dig ind i gruppen her

Downloads De 5 mest downloadede artikler i sidste måned
Vi har samlet de 5 mest downloadede artikler og undersøgelser fra vore hjemmeside i januar måned
:
1) Skal 2014 blive dit bedste arbejdsår?
2) Uklare målsætninger demotiverer
3) LinkedIn - det gælder om at have forbindelserne i orden
4) Ros, anerkendelse og feedback
5) Gider jeg egentlig blive leder?

 

 

Teglkamp & Co. Rosenvænget 16 3400 Hillerød tlf. 4822 1141 info@teglkamp.dk